2025 年 11 月 13 日，豪威集成電路 (集團) 股份有限公司（證券代碼：603501，簡稱 “豪威集團”）發布重磅公告，宣布對公司高級管理團隊進行戰略性調整：原總經理及法定代表人王崧先生因工作內容調整，辭去總經理及法定代表人職務，轉而擔任公司副總經理；經董事會審議通過，聘任半導體行業資深專家高文寶博士為新任總經理，同步接任公司法定代表人。此次調整被業界解讀為豪威集團強化規模化發展與全球化運營能力、加速戰略目標落地的關鍵舉措。

    管理層迭代：經驗與傳承雙向賦能

    根據公告內容，本次人事調整經公司第七屆董事會第七次會議審議通過，相關議案于 2025 年 11 月 12 日正式生效。高文寶博士的總經理任期自董事會審議通過之日起，至第七屆董事會屆滿之日止；王崧先生的副總經理任期則自公司章程關于副總經理人數修訂生效之日起，至第七屆董事會屆滿之日止。同時，依據《公司章程》規定，公司法定代表人同步變更為高文寶博士，后續將完成工商變更登記手續。

    作為新任核心管理者，高文寶博士擁有超過二十年半導體行業深耕經驗，履歷堪稱行業標桿。2003 年加入京東方科技集團后，他從基層技術崗位起步，歷任產品技術科長、部長、常務副總經理、總裁等關鍵職務，最終升任京東方第十一屆董事會副董事長，深度參與京東方在顯示面板、半導體器件等領域的規模化制造、供應鏈管理與全球化運營布局，積累了覆蓋技術研發、企業管理、產業鏈協同的全方位能力。公告明確，高文寶博士目前未持有豪威集團股份，與公司主要股東及高管無關聯關系，且無違規懲戒記錄，符合任職法定條件。

    卸任總經理的王崧先生則將繼續發揮其行業積淀與資源優勢。資料顯示，王崧先生擁有碩士學歷，深耕半導體及電子領域近三十年，曾任職于東芝電子、松下電器、安森美半導體等國際知名企業，2017 年加入豪威集團體系后，歷任高級副總裁、總經理等職，在市場開拓、新品研發、客戶資源整合等方面成效顯著。截至公告發布，王崧先生持有公司 131,340 股股份，占總股本的 0.01%，其豐富的市場一線經驗與技術攻堅能力，將為公司聚焦核心業務、響應市場新需求提供重要支撐。

    戰略聚焦：錨定全球化與高效運營

    豪威集團在公告中明確，本次管理層調整的核心目標的是強化公司在規模化發展與全球化運營中的綜合競爭力，為戰略目標落地搭建更堅實的組織與人才框架。在半導體行業全球化競爭加劇、技術迭代加速的背景下，此次調整被視為公司整合內外部資源、提升組織效能的關鍵布局。

    對于高文寶博士的加盟，市場普遍期待其在大規模制造、供應鏈管理及全球化運營領域的深厚積淀，能為豪威集團帶來三大賦能：一是提升整體運營效率，優化生產與供應鏈體系，強化成本控制與交付能力；二是開拓新興市場，依托其全球化視野與行業資源，拓展海外業務版圖，增強國際市場話語權；三是深化產業鏈協同，推動公司與上下游企業的合作升級，構建更穩固的產業生態。

    而王崧先生轉任副總經理后，將專注于市場開拓與新品研發兩大核心板塊。公告強調，其將以技術攻堅滿足市場新需求，依托既有客戶資源與行業經驗，推動研發成果向市場競爭力高效轉化，進一步鞏固公司在細分領域的技術領先地位。這種 “新領航者抓全局運營，老骨干強核心業務” 的搭配，被解讀為豪威集團兼顧戰略升級與業務傳承的重要考量。

    未來展望：技術創新驅動高質量發展

    依托新管理團隊的專業能力與戰略視野，豪威集團明確了后續發展路徑：以技術創新為核心，持續鞏固行業技術領先地位；以高效運營為支撐，提升研發成果轉化效率；以全球化布局為抓手，把握國內外市場機遇。公告強調，公司將通過融合高文寶博士的管理經驗與自身在產品研發、供應鏈、品牌影響力等方面的核心優勢，進一步增強技術創新向市場競爭優勢轉化的能力，更好地應對行業挑戰，實現高質量發展。

    業內分析指出，豪威集團作為半導體領域的重要企業，此次管理層調整不僅是內部治理的優化，更是對行業發展趨勢的精準響應。高文寶博士的全球化運營能力與王崧先生的市場深耕經驗形成互補，有望推動公司在技術研發、市場拓展、產業鏈協同等方面實現新突破，為企業長期發展注入強勁動力。

    豪威集團董事會在公告中對王崧先生任職期間的貢獻表示感謝，并期待新管理團隊帶領公司以良好的業績表現、規范的公司治理，回報股東與市場信任。此次人事調整的后續成效，將成為觀察公司未來戰略落地與行業競爭力變化的重要風向標。